Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Responsable de Structure H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de crèche pour assurer la direction et le bon fonctionnement de notre établissement d'accueil du jeune enfant.

Vos missions :
- Vous assurerez la conception, la mise en oeuvre et le suivi du projet d'établissement. Il/elle est également chargé(e) de la gestion administrative et financière de la structure, de l'accueil des enfants et des familles ainsi que de l'encadrement du personnel.
- Garant(e) du bon fonctionnement de la structure, il/elle veille à la sécurité physique et affective des enfants et assure un management bienveillant et participatif des agents de la structure.
- Garantir une qualité d'accueil au sein de l'établissement pour les enfants et les familles.

Organiser l'adaptation des enfants :
- Veiller au développement psychomoteur et affectif des enfants ;
- Repérer les difficultés et les besoins spécifiques et mettre en place les actions adaptées ;
- Organiser des actions de prévention ;
- Participer à la surveillance médicale des enfants en collaboration avec le médecin de la structure ;
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Établir des liens avec les intervenants extérieurs ;
- Adapter l'espace et le milieu de vie aux besoins des enfants.

Profil recherché :
- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Avoir des connaissances en matière de diététique, de santé, de psychopédagogie et d'hygiène
- Connaissance de la réglementation en matière d'encadrement des enfants
- Savoir travailler en équipe, savoir s'organiser
- Savoir s'interroger sur ses pratiques professionnelles pour évoluer dans son travail
- Savoir observer et être à l'écoute, être disponible, savoir s'adapter

3 postes sont à pourvoir :
- 1 poste pour la crèche de Benfeld en contrat 35h
- 1 poste en contrat remplacement congé maternité pour la crèche de BOOFZHEIM
- 1 poste de Direction "volante" qui interviendra en remplacement sur les divers lieux d'accueil petite enfance de la Communauté de Communes.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• Diététique
• Capacité d'écoute
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène