Psychologue en Pédopsychiatrie à 50 % - Ppea H/F - Centre Hospitalier D'erstein
Psychologue en Pédopsychiatrie à 50 % - Ppea H/F
Centre Hospitalier D'erstein · Erstein - 67 · CDI
Les missions du poste
Vous souhaitez exercer auprès des enfants et de leurs familles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire où les regards et les expertises se croisent autour du projet de soins ?
Le Centre hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue à 50 % pour rejoindre son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence, au sein de son Centre de Jour situé à Erstein.
Votre mission
Au sein du Centre de Jour d'Erstein et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants, les adolescents et leurs familles tout au long de leur parcours de soins.
Votre pratique associe accompagnement clinique, évaluation psychologique et réflexion collective autour des situations rencontrées.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- réaliser des consultations et suivis psychothérapeutiques, individuels et familiaux ;
- conduire des bilans et évaluations psychologiques ;
- participer aux synthèses cliniques et à l'élaboration des projets thérapeutiques ;
- apporter votre expertise et votre regard clinique lors des réunions pluridisciplinaires ;
- travailler en réseau avec les partenaires du sanitaire, du médico-social et de l'Éducation nationale ;
- intervenir dans les activités de CMP, CATTP et HDJ.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Master 2 ou DESS en psychologie clinique ou en psychologie du développement.
Vous disposez de solides connaissances du développement et de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et maîtrisez les outils de diagnostic et d'évaluation psychologique.
Vous êtes également en capacité de réaliser les bilans psychologiques dans le cadre de l'évaluation des troubles du neurodéveloppement.
Une pratique ou une expérience des approches cognitives et comportementales, systémiques et/ou du psychotrauma sera appréciée.
Au-delà de votre expertise clinique, nous recherchons une personne qui apprécie le travail en équipe, les échanges interdisciplinaires et la construction collective des parcours de soins.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste vous permettra :
- d'exercer une activité clinique auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles ;
- de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- de contribuer directement à la construction des projets thérapeutiques ;
- de développer une pratique articulant clinique, évaluation, accompagnement familial et travail en réseau ;
- de bénéficier d'un temps de travail à 50 %, permettant notamment d'articuler ce poste avec une autre activité professionnelle ou personnelle.
- de profiter d'une organisation souple du temps de travail : les jours de présence pourront être définis avec le service, en tenant compte des contraintes du candidat et des besoins de l'activité.
Informations pratiques
Organisation du temps de travail : jours de présence définis de manière souple avec le service, en fonction des contraintes du candidat et des besoins de l'activité
Rémunération : selon le profil et l'expérience du/de la candidat(e)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Analyse psychologique
- Empathie