Cadre de Santé - Chargé de Projets Qualité et Gestion des Risques H/F - Centre Hospitalier D'erstein
- CDI
- Centre Hospitalier D'erstein
Les missions du poste
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) cadre de santé, chargé de projets au service de la qualité et gestion des risques.
Le poste s'inscrit dans un environnement de santé spécialisé, associant activités de psychiatrie et prise en charge des personnes âgées.
Dans la perspective de la certification HAS de juillet 2027, le chargé de mission qualité joue un rôle transversal auprès des équipes médicales, soignantes et administratives pour structurer, évaluer et améliorer en continu les organisations et les pratiques professionnelles au bénéfice des patients et résidents. Il accompagne les professionnels dans l'amélioration continue des pratiques et de la qualité des prises en charge et la gestion des risques et le respect des droits des patients.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2026 et est basé sur Erstein.
Vous aurez comme missions principales de :
- Participer à la conception, au développement et à la coordination de la mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques du Centre Hospitalier d'Erstein (0.9 ETP) et du Centre Hospitalier d'Erstein Ville (0.1 ETP) et de l'évaluation professionnelle des pratiques.
- Concourir, au plus près du terrain et des équipes, à la promotion de la sécurité des patients et au développement et à la pérennisation d'une culture qualité-sécurité institutionnelle.
Formations et qualifications demandées :
1. Expériences professionnelles :
- Expérience dans le milieu hospitalier souhaitée
- Expérience dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques
2. Qualités professionnelles :
- Rigueur, persévérance, autonomie, sens de l'organisation et des priorités
- Curiosité professionnelle et capacité d'adaptation
- Aptitude à travailler en équipe
- Aptitude à communiquer auprès de publics variés en les faisant adhérer aux enjeux des projets qualité et à la culture de gestion des risques
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels
3. Qualités relationnelles :
- Aisance relationnelle et de communication
- Capacité d'écoute, impartialité
- Capacité pédagogique
- Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers
- Ouverture d'esprit et flexibilité
- Sens du travail en partenariat
Le candidat devra être titulaire du diplôme de cadre de santé ou d'un diplôme équivalent. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en horaires de journée, et implique des déplacements sur l'ensemble des sites du Centre Hospitalier Erstein. Le permis B est donc requis.
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Expertise des systèmes de santé,Outils et méthodes de gestion de projet,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Concevoir un projet de santé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Expertise des systèmes de santé,Outils et méthodes de gestion de projet,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Concevoir un projet de santé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion du risque
- Logiciels bureautiques
- Conduite de projet
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation