Employé Libre-Service - Charcuterie LS - 26H H/F - E.Leclerc
- CDI
- E.Leclerc
Les missions du poste
e centre E.Leclerc de ERSTEIN emploie plus de 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année de plus en plus de clients.Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
En tant qu'Employé(e) Charcuterie Libre-service, vous aurez pour principales missions :Assurer la mise en rayon des produits en respectant les procedures (balisage publicitaire, suivi des ruptures...) ;Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue des rayons (Hygiène, sécurité, étiquetage, etc.) ;Participer aux inventaires et aux réapprovisionnements ;Satisfaction et fidélisation client ;Contribuer à la mise en place des actions commerciales et promotions, notamment lors des périodes de forte activité comme les fêtes de fin d'année.Poste à pourvoir en 26h/semaine.Horaires essentiellement du matin avec 1 ou 2 permanences d'après-midi.
Le profil recherché
Profil recherché : Approvisionnements/Gestion FournisseursDynamique, organisé(e) et vous aimez travailler en équipe ;Vous aimez également le contact client ;Cette offre est ouverte à tous candidats vous serez formé(e) par votre responsable aux produits et aux procédures du magasin.Pour travailler au sein d'un de notre rayon Charcuterie Libre-service, il faudra être matinal, rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable.Qu'est-ce que nous proposons ?Une rémunération de 1386.92 EUR Brut sur 12 mois.5% sur les achats (sur l'hypermarché, Drive, Culturel, Jouet), remise salariale sur la location véhicule (Camionnette, voiture...)Prime de participation et/ou d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.Une mutuelle attractive.Une prévoyance dès 1 an d'ancienneté.Intégration complète, formation initiale et continue.Billetterie CE en ligne.Participation aux événements internes, tels que la fête de fin d'année, galette et autres activités organisées pour l'équipe.
Compétences requises
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Mise en rayon
- Bonne tenue espace de vente
- Rigueur et méthode
- Gestion des stocks
- Gestion des fournisseurs
- Fidélisation des clients
- Normes d'hygiène