Technicien de Maintenance H/F - Nextep HR
- CDI
- Nextep HR
Les missions du poste
Nous recrutons un Mécanicien industriel (H/F) pour notre client. Nous recherchons un profil unique capable d'embrasser deux rôles clés, offrant une diversité de missions et un parcours professionnel stimulant : 1. Conducteur Process (Septembre - Janvier)- Superviser une partie de la chaîne de production en respectant les standards qualité et sécurité- Analyser les données de production et ajustez les paramètres si besoin- Réaliser des prélèvements, analyses simples et interprétations- Participer aux actions d'amélioration continue- Assurer le nettoyage de votre zone de travail selon les standards internes- Collaborer étroitement avec les équipes et les encadrantsTravail posté en 4x8 (2 matins - 2 après-midis - 2 nuits - 2 repos)2. Mécanicien Industriel (Janvier - Août)- Intervenir sur les équipements mécaniques du site (machines tournantes, pompes, convoyeurs, hydraulique/pneumatique, etc.)- Assurer la maintenance curative et préventive- Préparer vos interventions (outillage, analyse de risques, pièces)- Proposer des améliorations techniques- Saisir vos actions dans la GMAOTravail en journée (7h00 - 15h30)Titulaire d'un Bac à Bac +2 en maintenance, mécanique ou production industrielle et disposant de 2 ans d'expérience minimum (en agroalimentaire de préférence!). Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe.À l'aise avec les outils informatiques (SAP serait un plus).Rémunération : 30 000EUR à 38 000EUR annuel brut Avantages : CSEPanier repasPrime de transport Prime de vac en juin Prime d'intéressement Prime de participation Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL#AGRONextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Compétences requises
- GMAO
- Travail en équipe
- Amélioration continue
- Compétences ménagères
- Rigueur et méthode
- Analyse des risques
- Réactivité
- Hydraulique
- Pneumatique