Responsable Chiffrage H/F - Managing

Managing, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et accompagnement RH recrute pour son client, une ETI spécialisée dans les travaux et la maintenance en génie climatique et énergétique, reconnue pour son expertise technique et sa proximité avec ses clients. Intervenant sur des projets tertiaires, ouvrages fonctionnels et industriels variés, il accompagne son développement par le renforcement de sa cellule commerciale.

Dans ce contexte, nous recherchons son futur Responsable chiffrage CVC H/F. Poste basé au Sud de Strasbourg (67).
Rattaché(e) directement à la Direction, vous intervenez en amont des projets et jouez un rôle central dans la construction des offres techniques et financières de l'entreprise. Véritable partenaire commercial aux équipes opérationnelles, vous participez à la définition des solutions les plus pertinentes sur les plans technique, économique et énergétique.

Vous analysez les dossiers de consultation, les cahiers des charges et les documents techniques afin d'élaborer les propositions les plus adaptées aux attentes des clients. Vous discutez avec les clients et équipes de MOa/Moe et réalisez les métrés, consultez les fournisseurs et sous-traitants et construisez les études de prix en intégrant les contraintes techniques, budgétaires et réglementaires propres à chaque affaire.

Votre rôle consiste également à participer aux choix techniques, à rechercher les optimisations possibles et à produire les éléments nécessaires aux réponses aux appels d'offres, qu'il s'agisse des chiffrages, des quantitatifs ou des mémoires techniques. Vous assurez enfin la bonne transmission des dossiers aux équipes opérationnelles une fois les marchés obtenus.

De formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins quatre années en tant que Responsable d'affaires ou en BE EXE intégré. Votre parcours vous a permis d'acquérir des connaissances pragmatiques des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux technico-économiques liés aux projets d'installation.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un/e professionnel/le rigoureux/se, organisé/e et capable d'apporter une véritable valeur ajoutée dans la définition des solutions proposées aux clients.

L'entreprise propose une rémunération de premier plan (+ de 45K€ hors variable) et des avantages de groupe, ainsi qu'un environnement de travail favorisant l'autonomie, l'initiative et le développement des compétences.