Les missions du poste


Au sein du service RSE, vous contribuez au déploiement de la stratégie de responsabilité sociétale du Groupe. L'équipe pilote les initiatives liées à la transition écologique, aux exigences réglementaires et à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux du développement durable, dans un environnement international en constante évolution.Missions- Contribuer à la collecte des données nécessaires à la réalisation du bilan carbone du Groupe - Participer au déploiement et au suivi du plan d'action bas carbone - Contribuer à la déclinaison régionale de la stratégie RSE, notamment en zone EMEA - Analyser les nouvelles réglementations européennes, dont la CSRD, et appuyer l'équipe dans la mise en conformité - Participer aux évaluations EcoVadis et contribuer au reporting annuel ESG - Collecter des données d'impact et appuyer la rédaction du rapport de développement durable - Participer à l'organisation d'événements internes de sensibilisation aux enjeux RSE - Contribuer à la création de supports et contenus internes valorisant les démarches RSE - Rédiger des contenus à destination des collaborateurs et des réseaux sociaux, en collaboration avec l'équipe Communication - Réaliser une veille RSE et benchmarker les bonnes pratiques d'autres entreprisesProfil- Vous préparez un Master (Bac +5) en RSE, développement durable ou dans un domaine connexe- Vous disposez d'une bonne compréhension du bilan carbone et des réglementations RSE, notamment la CSRD- Vous maîtrisez l'analyse, la synthèse et possédez de solides compétences rédactionnelles- Vous possédez un niveau d'anglais avancé (C1) vous permettant de collaborer avec des interlocuteurs internationaux- Une première expérience sur des missions similaires constitue un atoutParce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences techniques :- Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés- Autonomie et adaptabilité pour gérer les priorités et s'ajuster aux projets- Engagement RSE pour porter et valoriser les enjeux du développement durable- Sens de l'organisation pour structurer les actions et respecter les échéances#LI-RNZ En tant qu'apprenti, voici les avantages chez SOCOMEC :- Accès au restaurant d'entreprise avec une participation du CSE et de la société.- Pour les apprentis en agence commerciale, mise à disposition d'une carte ticket restaurant.- Un forfait mensuel pour compenser les kilomètres effectués ou les transports en commun.- 5 semaines de congés payés et des RTT.- Un parcours d'intégration encadré par votre tuteur.- Une session d'Onboarding spécialement dédiée à nos nouveaux apprentis.Pensez à votre avenir, et intégrez SOCOMEC :- Un groupe industriel indépendant à taille humaine.- Un environnement international, innovant et en constante évolution.- Une expérience professionnalisante sur des enjeux concrets.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électriqueListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Développement durable
  • Bilan carbone
  • Anglais
  • Reporting
  • Autonomie
  • Compétences rédactionnelles
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
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